市政清運管理存在哪些問題?隨著時代的進步和發(fā)展，促進了人們生活水平的提高，使人們對生活質量的要求逐漸提高；因此，相關部門開展了市政工程，以滿足人們的需求，其中市政清運和交通工作對城市環(huán)境質量等方面具有重要影響；工作人員針對存在的問題，制定有針對性、行之有效的解決方案，通過環(huán)衛(wèi)交通有效保障了城市的清潔。

　　環(huán)衛(wèi)事業(yè)具有一定的公益性，并且對城市的發(fā)展具有重要的影響，并且是城市發(fā)展水平、文明程度等的重要體現(xiàn)。但是受到多種因素的影響，使得環(huán)衛(wèi)清運的管理工作存在部分問題，阻礙了環(huán)衛(wèi)清運工作的持續(xù)發(fā)展。本文以某城市為例，對該城市環(huán)衛(wèi)清運管理工作中存在的問題進行分析，并制定了部分解決的對策。

　　存在的問題：

　　在城市的發(fā)展中，市政環(huán)衛(wèi)清運工作對城市面貌的改善具有重要作用，對城市的進一步發(fā)展具有重要意義。 但是，由于各種客觀和主觀因素的影響，城市的環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)濟發(fā)展、物質生活發(fā)展、文化生活發(fā)展都存在較大差異。 因此，市政環(huán)衛(wèi)清運管理存在一些問題，限制了環(huán)衛(wèi)清運工作的發(fā)展。

　　一、認識不到位

　　最重要的問題之一是缺乏正確的認識，盡管領導們對環(huán)衛(wèi)工作更加重視，投入了很多精力。 但在建立長效機制、有效增加投資等方面仍存在較大分歧。 受認識不到位的影響，致使出現(xiàn)平時管理工作的進行過于無序，而遇到檢查時則開始突擊開展。

　　二、管理不依法

　　在實際工作中，一些工作的實施和問題的解決沒有嚴格按照相應的法律法規(guī)執(zhí)行，致使管理缺乏規(guī)范性;如果未依法與環(huán)衛(wèi)工人簽訂有效合同，一線臨時工的實際工資遠低于規(guī)定的最低工資標準。 并且，未依法為員工繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，實際勞動合同與勞務合同分離，產生勞動爭議等問題。